2022年3月2號，粵北云浮市的同行一一-中盈集團張董事長一行約好早上9點到公司來洽談合作，這是一次熟悉而又陌生的接待， 熟悉的是跟中盈總經理黃總在微信上聊過幾次，素未謀面，讓人特別感動的是他們對于探尋陌生人力資源版塊學習的執著，百忙中擠出時間開6個多小時車差不多23:0023:到汕頭。

由于這次他們的到來剛好和公司月度會議沖突，整早上的接待工作就由我全程負責。張董事長的沉穩和�？�、黃總的激情專業，他們從2019年涉足人力資源版塊默默無聞，通過不斷拼博與創新2022年一躍成為當地人力資源領頭羊；聽著張董述說他們這三年來在粵北的發展歷程，看他的描述平靜無奇，可從他的述說中體現出他們因地制宜的根據市場現狀打造出一條差異化適合自身的發展路線，那是需要付出多大精力與投入，才能在把某些業務版塊做成一種產業一種業務閉環，這種理念提升了市場的占有率同時也提升了競爭的門檻，特別是讓培訓上下游形成一體化、產業鏈， 張董創新的業務模式無私的分享讓我們獲益非淺。

作為一個百城一個對外拓展業務的負責人，每一次的洽談合作，對我都是一次很好的學習機會，每一位來訪的客人，每一次的干貨分享，那是多年他們對于市場失敗與成功的經驗獲得，再次感謝中盈集團張董一行的分享，希望雙方能攜手為云浮的人力資源發展提供更大的助力，祝中盈集團業績一“虎”百應�。�！